重庆万州籍50多位农民工百万欠薪何时兑现？

——武松高速洪湖段完工一年多 法院调解书成一纸空文

工程完工一年多，165万元工资及质保金却迟迟未结，其中农民工工资达110.13万元。春节临近，50多名重庆万州籍农民工仍在为讨薪奔波。

此事发生在湖北省仙桃市武松高速公路洪湖段XHTJ-1标段工程项目。虽然中建三局集团有限公司按月将工人工资打入个人账户。正所谓上有政策下有对策，在其分包商湖北瑞启捷建设有限公司(下称“瑞启捷公司”)与包工头的合同背后，却另有文章。此案虽经法院调解，瑞启捷公司至今拒不履行。

2026年中央一号文件再次强调，要强化农民工工资支付保障、加大欠薪整治力度。这些农民工被拖欠的工资，何时才能拿到?

月月被克扣 百万元农民工工资难讨回

该项目由湖北省交投武松高速公路有限公司开发，中建三局集团有限公司为中标总承包方，再分包给湖北瑞启捷建设有限公司(下称“瑞启捷公司”)。2023年10月起，重庆万州籍姚先清、刘其贵等50余名农民工进入该标段从事桥梁施工，本应是“干一天活、拿一天钱”的劳务关系，却从一开始就被埋下恶意拖欠的伏笔。

虽然中建三局集团有限公司按照国家规定，将工人工资按月打入了工人账户，但发包方湖北瑞启捷建设有限公司与计件承包人袁江游签署的《施工劳务计件协议》中，发包方竟设置了层层克扣条款：每期结算仅支付80%工程款(包括劳务费)，完工后付至85%，总包审计完成三个月后才付至95%，剩余5%作为质量保证金，待缺陷责任期满才无息结清。

虽然合同中第八部分写了“每月20日提交上月的农民工工资表，并需要每个工人签字确认。如合同执行中发生拖欠民工工资事件，甲方有权代付，并从乙方工程款中直接扣除。合同看似是约束劳务承包人袁江游不能拖欠工资，但拖欠工资的恰恰就是发包方瑞启捷。

也就是说，民工们每月工资是由民工班组负责人袁江游按工程进度80%计算造工资表交瑞启捷公司，每次报表都得经瑞启捷公司克扣实款而进行截留，比如民工中某个人月进度工资是15000元，瑞启捷公司审批克扣为实付11000元，被该公司截留4000元。随后瑞启捷公司另行再造一份民工工资表交中建三局集团有限公司，领走万州民工们被克扣截留的工资用于该公司挪作它用。

文字游戏的背后，实际上演的是“月月扣、完工扣、审计扣”的霸王条款，本质上就是对农民工劳动报酬的非法侵占，而2024年10月底工程完工后，农民工再也未拿到被克扣的剩余工资。

拒不履行法院调解 总包监管形同虚设

2025年5月，走投无路的农民工将瑞启捷公司诉至法院，经调解，双方达成协议：瑞启捷公司需支付袁江游等工程款205.5万元(含质保金)、合同履行金10万元，分三期支付，2026年1月30日前需支付109.83万元，2027年11月30日前付清54.87万元质保金。

然而，这份法院调解书沦为一纸空文：瑞启捷公司仅在2025年10月支付20万元后便不再履行后续支付义务。农民工更实名指控，瑞启捷公司存在涉嫌冒领工资、挪用劳务费等严重违法行为，将本应发放给工人的血汗钱肆意侵占。

据农民工们反映，他们多次找到中建三局集团有限公司项目负责人郭某反映工资问题，但对方置若罔闻。“钱是中建三局集团有限公司按照瑞启捷公司提供的名册发放，合同中没有将劳务费与工程分开，故意混淆概念，中建三局集团有限公司在项目执行过程中监管缺位!”一名农民工的控诉，直指事件核心。中建三局集团有限公司作为总承包单位，对分包单位的违法克扣、涉嫌挪用行为视而不见，所谓的“监管”完全沦为空谈。

据农民工们介绍，该项目还曾在2024年9月28日，发生龙门吊倒塌安全事故，造成两死一重伤的惨剧。但涉事企业未按规定上报事故，而是通过私下协商草草处理，至今伤者仍面临终身残疾，连最基本的工伤赔偿都未得到妥善解决。对此事，农民工众口一词，有待相关部门彻查。

依据《保障农民工工资支付条例》，工程建设领域必须全面推行农民工工资“月薪制”，总包单位直接代发是刚性要求，其目的就是杜绝中间环节的截留与挪用。但在武松高速洪湖段项目中，这一制度依然被钻了空子，工资发放流程暗藏猫腻，监管机制完全失效，中建三局集团有限公司作为行业头部企业，没有起到标杆作用。

年关将至 他们的欠薪何时能讨回?

春节的脚步越来越近，50多名万州籍农民工们却只能在讨薪的路上奔波，看着家人期盼的眼神，满心都是愧疚与愤怒。

他们呼吁中建三局集团有限公司能履行监管和总包责任，直接兑付被拖欠的工资，不要再以“分包问题”为借口推诿扯皮，让每一份劳动都能得到应有的回报。

这场持续一年多的艰难讨薪之路，不仅是50余名农民工的个人困境，更折射出部分建筑企业漠视劳工权益、监管机制流于形式的行业顽疾。

国家在整治农民工欠薪问题上，下了不少功夫。近日，国家发改委办公厅、人力资源社会保障部办公厅下发了“关于加强拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理有关工作的通知”，要求切实维护劳动者合法权益。2月3日，2026年中央一号文件中强调，“要强化农民工工资支付保障，加大欠薪整治力度。”其实，国务院早就出台配套政策，组建农民工工资争议速裁庭，搞“快立快审快结”，工程建设领域就是重点整治对象。从预防到维权，形成了全链条保障，如工程领域实行工资保证金制度等。

最近，最高人民检察院和人力资源社会保障部的联合行动再次将欠薪问题推到了公众视野的中心。随着2025-2026年冬季专项行动的全国铺开，欠薪治理进入了一个新的阶段。我们期待，这场由国家层面主导的欠薪治理行动，能够尽早为重庆万州的农民工兄弟带来福音。

来源http://web.uews.com.cn/a/2026/09300.html