瓜州：“稳岗就业”铺就乡村振兴幸福路

近年来，瓜州县把脱贫劳动力稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果、守牢不发生规模性返贫的关键举措和重要手段抓紧抓好，积极探索就业帮扶新模式，帮助脱贫人口实现就近就地就业，稳定增加农村低收入家庭收入。让稳岗就业成为群众增收主渠道，铺就乡村振兴幸福路。

汇聚各方资源，拓宽增收渠道。健全有组织输出工作机制，将脱贫劳动力作为优先保障对象，深入开展“就业援助月”“春风行动”等线上线下招聘会，积极推送企业用工信息，搭建信息平台，开展脱贫人口专场、专柜、专位招聘。通过“线上+线下”招聘、“点对点”输送等方面，有效畅通就业渠道，优先安排脱贫人口就业。全县1547名脱贫群众通过“点对点”输出、就近企业吸纳和以工代赈小型基础设施建设项目吸纳等措施，稳妥解决了其就业增收的问题。

 开发公益岗位，强化兜底安置。紧盯“无法离村、无业可扶、无业可创”的脱贫劳动力和重点就业帮扶对象，合理开发利用公益性岗位，各农村乡镇设立“乡村道路维护、乡村保洁、爱心理发员、村级护林防火员、光伏公益岗、乡村寄递物流”等10个类别的岗位，选聘困难家庭劳动力，安置到乡村公益性岗位就业，帮助脱贫户就地就近就业和稳定增收，使公益性岗位成为大批就业困难人员的“兜底保障”。目前，全县共设置各类公益岗和公益专岗1135个，安置脱贫人口268人，拓岗兜底确保了各类困难人员就业有岗位、收入不下降。

重预警建保障，巩固成果成效显著。加强稳岗就业动态监测，各乡镇结合脱贫人口动态管理、数据清洗等工作进一步核实核准脱贫群众联系电话等基础信息，提高数据质量，加强与人社部门的对接，安排专人每月及时更新、维护全国防返贫监测信息系统录入数据，动态监测务工人员情况，坚决纠正“账实不符”等问题，确保录入数据真实准确。鼓励和支持监测户因地制宜发展特色种养殖业、外出务工拓宽收入来源，安排公益性岗位利益联结监测户家庭，年增加务工性收入6000元，鼓励帮扶车间和龙头企业优先吸纳监测对象，实现就近就业。对内生动力不足的，持续扶志扶智，注重典型引领和示范带动，探索给予物质奖励和精神激励，常态跟踪监测家庭生活动态，激发内生动力，增强发展能力。今年以来，已输转脱贫劳动力10027人，完成年度任务的105.5%，充分激发了低收入群众发展产业的积极性，真正实现由“输血”到“造血”的转变，构筑了全方位防返贫屏障。