瓜州县点燃聚才引智“强引擎”书写人才工作“新篇章”

瓜州县始终坚持人才乃国之栋梁，事业之基石的精神。深刻认识到加强人才队伍建设是绘就新时代宏伟蓝图至关重要的“一笔”。要重视人才、关心人才、爱护人才、成就人才，让无穷的智慧与力量汇聚在一起，为推动经济社会高质量发展点燃“人才引擎”。

 提升政治“引领力”，高举党管人才的“鲜明旗帜”，把好人才发展的“方向盘”。 必须把人才作为经济社会发展的第一资源，坚持党管人才原则，加强人才队伍建设。”人才是推动高质量发展的关键核心资源，只有将政治引领的灯塔矗立在人才发展的航道上，才能确保人才工作始终沿着正确方向前进，为党和国家事业提供坚强的人才支撑。要持续落实好党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，加强系统谋划、统筹协调、把关定向，引导人才为党和人民事业建功立业。要尊重人才成长规律，关心人才政治信仰，全面了解人才特点特长，用有效的举措，切实做好人才工作，不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。

 激活改革“动力源”，打破体制机制的“陈规束缚”，打造人才集聚的“新高地”。人才是国家发展的第一资源，深化人才发展体制机制改革是适应新时代要求的重要举措。要始终坚持以人才为核心的发展理念，针对高级职称专业技术人才、乡土拔尖人才、领军人才等不同领域人才群体，制定相应奖补激励政策，充分调动人才干事创业的积极性主动性创造性。要坚持从实际出发，以职业属性和岗位要求为基础，根据不同层次人才特点和职责，分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素，科学合理、各有侧重的人才评价标准，持续激发人才干事创业活力。要注重做好人才资源合理流动和高效配置工作，持续加强城乡之间、区域之间、行业之间的交流合作，最大限度地发挥各领域人才的价值。

 强化服务“固保障”，筑起爱才护才的“暖心港湾”，优化人才成长的“生态圈”。人才发展环境直接决定着人才事业发展的兴衰与成败。要不断完善人才服务保障制度，探索建立线上线下贯通的“一站式”人才服务平台，让住房、医疗、教育等优惠政策得到保障落实，在职业发展、价值认同、情感归属等精神方面得到关心关怀，让人才无后顾之忧，全身心投入到创新和发展中去。要充分运用新媒体平台优势，形成多层次、立体化的宣传态势，大力宣传人才工作政策和经验做法，积极选树优秀人才典型事迹、创新成果，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。