人社局：强化人社帮扶 助力乡村振兴

　　2022年是全面实施乡村振兴战略的关键之年，敦煌市人社局在敦煌市委、市政府对帮扶工作的相关要求和统一部署下，任务不打折扣，关键环节落实到位，立足人社部门工作职能，扎实开展好各项帮扶工作。

　　在落实结对帮扶责任上，敦煌市人社局干部职工和驻村工作队坚持推进“五个一线”工作法，在工作中注重转变作风、密切联系群众，坚持调查研究在一线、联系群众在一线、解决问题在一线、问政问策在一线、温暖救助在一线。共走访建档立卡户、各类困难户、一般农户380户，有针对性地对就业培训、养老保险、农民工维权等方面的政策进行了重点宣讲解读，面对面解答了群众关于帮扶政策的疑问，并询问了困难群众的实际需求。期间先后多次慰问困难群众12户，给每户送去了米面油。工作队关爱留守儿童，为她们辅导作业并送去书籍和学习用品，把党的关怀和温暖及时送到困难群众手中。

　　积极落实省、市就业政策，促进稳定就业。为月牙泉镇鸣山村跨省务工脱贫劳动力发放交通费补贴，第一批落实2名，涉及资金1200元。第二批落实1名，涉及资金600元。提供技能、劳动保障法律法规等多项培训，共培训村民100余人。安排驻村第一书记定期将企业用工信息目录及时发布到鸣山村村民微信群，为村民就业提供便利，有效满足了鸣山村富余劳动力的求职需求。

　　同时重点关注帮扶村困难群众收入，中秋节前后，人社局工会发动干部职工和驻村工作队通过“以购代扶”帮扶模式，先后多次采购鸣山村低保户农产品紫胭桃2000余斤，为群众增收5000余元。一方面鼓励贫困群众种植好农产品，转变“等靠要”落后思想，提高贫困户收入、助其增收致富。另一方面增进党群干群关系，提升广大干部职工参与帮扶工作的主动性、积极性，切实做到帮扶措施与帮扶需求的精准对接，促进形成“人人关心帮扶，人人支持帮扶，人人参与帮扶”的良好局面。

　　下一步，敦煌市人社局将把提升帮扶村农民群众综合素质作为重中之重。根据村民培训意愿，联系帮助村民开展特色林果种植、烹饪、客房服务等技能培训，提高村民种养殖水平、外出务工技能以及服务文化旅游产业的能力，培养技能型新型农民，不断提高群众综合素质和就业创业能力，进一步夯实脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作基础。