瓜州县全面推动转移就业工作

　　瓜州县聚焦转移就业工作，多渠道开辟就业门路，多举措优化服务，积极开展技能提升培训，激发农村劳动力转移就业的积极性和主动性，为乡村振兴添动能。

　　一是充分发挥公共就业服务机构、人力资源市场的作用，按照“政府引导、市场运作、能人带动”的思路，围绕县内重大工程、项目，不断扩大就近就地转移就业规模，为有输转意愿的城乡富余劳动力提供“点对点、门对门”一站式服务，对摸底的513名2021年外出2022年未外出的人员和返乡回流人员，按照“一户一策”方案，详细制定帮扶措施，促进务工就业。

　　二是主动对接外地劳务市场，与天水秦州区、陇南宕昌县等地区开展省内东西部劳务协作，建立枸杞、棉花采摘、酒店服务、加工运输等劳务输转合作机制，实现人力资源共享、用工岗位互推，协调发展共赢局面。同时，积极克服疫情影响，采取“互联网+劳务输转”模式，架通就业用工“双向桥梁”。至目前，输转各类劳动力2.61万人，实现了就业规模只增不降。

　　三是紧盯县委、县政府重点工作方向、群众培训意愿和用工市场需要，以“岗位+劳务机构+培训”的“培训券”培训模式，做实“岗位供给”和“就业需求”两个清单，构建了培训输转一体化工作机制，完成职业技能培训3205人，2100余人实现稳定就业。