兰州市城关区盐场堡社区：创新“五社联动”机制，提升基层治理格局

　　兰州市城关区盐场堡社区按照新时期社区治理要求，健全完善各类社会力量参与社区治理激励政策，创新社区与社会组织、辖区单位、社区志愿者、社会爱心资源的“五社联动”机制，丰富社区治理体制机制，推动提升社会治理格局。

　　以红色力量带动社区治理。盐场堡社区在推进新时期基层治理各项工作中，注重发挥各界志愿者特别是党员志愿者的作用。今年以来，社区充分发挥党员在“党建引领社区治理”过程中的先锋模范作用，让党员把身份亮出来，形象树起来，示范作用发挥出来，打造贴合群众实际需求的党员服务品牌，不断拉近党群、干群、社群关系，激发更多的党员参与到社区的建设、管理、服务中来，让红色力量激发社区治理新动能。

　　引导物业公司参与社区治理。住宅小区是社会治理最基层的单元，也是提升基层社会治理能力的重要突破口和抓手。社区充分发挥物业服务企业的专业力量，持续将党建工作融入物业管理，推动物业管理工作从行业管理向社会治理转变，形成社区治理合力。同时联动街道职能部门、派出所、社区和物业公司等组成调解委员会，招募小区退休党员、社区党员、物业党员以及业主担任调解志愿者，协调解决小区内矛盾纠纷。

　　引导社会力量助力社区治理。社区积极整合多方资源，结合辖区居民需求，探索出“1指引+3举措”社会力量参与型工作法，“1指引”即坚持党建引领，依托“小区党员阵地+社工委”，完善阵地打造，以点带面，整合资源，开展活动；“3举措”即开展公益服务项目，整合辖区优质资源，发掘社会爱心力量，通过建立“家庭医生”“防震减灾”“居家养老服务”“反诈宣传小分队”等品牌服务，推动人才培养并优化人才结构。

　　盐场堡社区负责人表示，社区在发挥各主体力量优势的基础上，将社区实际问题和需求紧密对接，开展了不同类型、不同规模、形式多样、内容丰富的服务活动和治理项目，包括法律咨询和医疗健康服务。这些贴合需求、层次分明的若干服务渐成体系，不断增强社区居民的获得感和幸福感，提升了居民的认可度和归属感，也恰恰正是盐场堡社区治理实践探索的落脚点。