瓜州县加强高校生招聘服务多渠道助力年轻人实现就业梦想

　　近年来，瓜州县深入贯彻就业优先政策，采取多种措施优化招聘服务，以促进高校毕业生等青年人实现更高质量和更充分的就业。

　　一是政策引导，全面布局。为了落实就业优先政策，瓜州县制定了全面的工作布局，明确高校毕业生等青年人就业工作的目标和方向。通过一系列具体措施，引导企业和机构积极参与到高校毕业生等青年人的就业工作中，并对县域内企业用工短缺情况和岗位需求情况进行摸底调查，详细掌握用人单位的用工数量、用工结构和用工类型，摸底未就业大学生就业意向，建立就业服务微信群、QQ群，精准推送招聘岗位信息。

　　二是多元渠道，助力就业。线上，利用社交媒体、招聘网站等平台，发布招聘信息，吸引求职者；线下，组织各类招聘会、人才交流活动，为求职者和企业搭建沟通桥梁。在“春风行动”、“直播带岗”等系列招聘活动中，通过“高校毕业生报到注册子系统”报到477名毕业生、通过“未就业高校毕业生小程序”登记求职的高校毕业生155名，以及进行电话回访，实施报到审核、政策咨询、就业推荐、创业咨询、基层服务等“直通车”服务，给未就业毕业生推荐适合的就业岗位，使高校毕业生足不出户“零距离”知晓就业信息，成功帮助150名高校毕业生走上工作岗位。

　　三是强化服务，提升效能。为了使高校毕业生在毕业后、就业前的就业服务不断档、不掉线。瓜州县首先简化了报名和审核流程，提高了招聘效率。其次，提供个性化的职业咨询和指导服务，帮助求职者更好地了解自己的职业兴趣和优势。最后，根据毕业生就业意向，提供“一人一策”“一对一”量身定制就业规划，精准推荐就业岗位，共有109名就业困难高校生实现就业。