西固区柳泉镇“三字诀”助力乡村振兴

　　近年来，西固区柳泉镇着力推动“抓党建促乡村振兴”模式，厚植人才沃土，聚焦产业发展，加强基层治理，促进基层党建与乡村振兴深度融合，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

　　“人”字抓到底，提升人才队伍“软实力”。发挥好村党组织书记领跑示范带头作用，压紧压实党建主体责任，组织开展擂台比武活动，通过“集中观摩看+集中会议比”的方式，分享工作经验，交流碰撞思想，共同解决集体经济发展、乡村网格治理、等重点难点问题。注重年轻干部培养历练，制定年轻干部成长计划，坚持把实践锻炼作为培养干部、提升干部履职能力的重要手段，大力拓宽村干部的选任渠道和来源，组织各村做好后备人才摸排，将符合条件的大学毕业生、退役军人、种养殖大户、返乡务工人员等建档成册，严把人选政治关、作风关、质量关，目前全镇已储备29名后备干部，其中年龄35岁以下17人，大专及以上学历10人。

　　“产”字挂心头，夯实产业发展“硬基础”。坚持将村集体经济发展作为全年重点工作安排，坚持立足各村经济基础、区位优势、资源条件等实际情况，建立健全“龙头企业+合作社+农户模式”的联结机制，以支部共建、村企共建为着力点，成立百合菌菇、瓜果蔬菜和特色养殖等农业专业合作社6家，培育农家乐15家，规模养殖户17户、散养户35户，完成畜禽养殖4万余只，全镇村级集体经济收入超过400万元。2023年入库固定资产投资项目2个，完成农业增加值3617.5万元。

　　“治”字贯始终，构建基层治理“新格局”。扎实推进党建引领网格化治理，配备5名专职网格员，依托 “陇情E通”手持终端与综治信息平台互通优势，截至目前，共采集各类信息8000余条，集中开展交通、消防、生产等各类安全宣传活动3场次，新媒体平台推送安全生产信息11条；针对农村自建房、企业生产、特种设备、高空作业、交通、消防等重点领域开展专项检查21次，78条安全隐患已全面完成整改。推深做实党建引领信用村建设，将孝敬老人、热心公益事业、倡导移风易俗等情况纳入乡风文明评议指标中，将乡风文明评议结果作为发展党员、评优评先的重要参考，引导、规劝、约束、促进村规民约落实，培育乡风文明“新气象”。