五一山社区：争做“枫桥经验”的 “开窗人、系带人、践行人”

　　近年来，草场街街道五一山社区党委积极发挥基层组织的优势作用，努力做好“枫桥经验”的“开窗人、系带人、践行人”，真正实现“小事不出门、大事不出街，矛盾不上交”的基层治理新格局。

　　“枫桥经验”是一扇窗，当好“开窗人”。社区党委通过“记录—上门—化解—回访”工作机制，妥善化解辖区灾害隐患、供暖供水、环境噪声、安装电梯、婚姻生活等群众身边事，稳步推进辖区驼铃厂拆迁安置、天力月亮湾项目建设，有效化解恒大绿洲二号院地库漏水工程建设、13号与22号保交楼供暖供水供气、甘南花园加装电梯等难题。

　　“枫桥经验”是一条纽带，当好“系带人”。社区工作者、网格员、楼院长积极学习“枫桥经验”、新时代基层治理、诉前矛盾化解机制、社会工作三大方法等，不断提高社区治理能力和水平，凝聚一切智慧才干，无微不至地解决群众的各类问题。同时，打造社区政民互动坊，利用基层与群众间的联系，了解群众治理需求，防范与减少社会矛盾，真正实现良法善治。

　　“枫桥经验”是一本指引，当好“实践人”。社区积极探索以群众自治组织为主体、社会各方广泛参与的治理体系，把基层事务决策权、管理权、监督权交给群众，推动民事民议、民事民办、民事民管，把党的政策主张变成群众的自觉行动。同时，建立“高校+社会组织+企业+社区骨干”参与治理阵地，让群众身边急难愁盼停留社区。