瓜州县“援企稳岗”推进就业创业再创佳绩

近年来，瓜州县主动扛起稳就业、促就业的职责，把就业工作摆进全县经济社会高质量发展的全局谋划，全力推进更充分更高质量就业。

一是创新拓展阵地，满足便捷求职需求。创新就业服务举措，创办线下瓜州首家“就业超市”和首批“人才驿站”，开发建设具有瓜州本地特色的“码上就业”公共就业服务平台，为企业和求职者互动交流提供了线上线下双向对接平台，“码上就业”公共就业平台自上线运行以来，注册企业1970家，发布岗位信息1920条，个人求职注册6.05万人，平台浏览量达到16.3万人次，成功实现就业1123人；充分发挥“人才驿站”凝聚人才、服务人才作用，吸引更多优秀人才融入瓜州、扎根瓜州、奉献瓜州，先后有兰州文理学院100余名高校学生及省内外500余名应往届高校毕业生来瓜考察和留瓜就业。

二是主动“把脉问诊”，保障企业人才需求。立足全省县域经济发展“工业主导型”发展定位，变被动服务为主动服务，积极主动与宝丰、三新硅业、寰泰储能等重点用工企业对接，针对企业缺乏专业技术人才，采取“走出去”“请进来”的方式，先后三批次组织县域重点企业、人力资源机构赴酒泉、张掖、兰州、天水等地高校对接，积极推进政校企三方合作。同时通过分批次举办专场招聘会、直播带岗、“点对点”送工等活动，全力解决企业用工需求，累计举办各类招聘活动69场次，发布就业岗位6742个，涉及用人企业863家，达成就业协议3282人，为甘肃瓜州宝丰、三新硅业、寰泰储能等36家重点企业解决各类技能型人才需求2125人。

三是强化技能培训，助力企业蓄势赋能。紧盯重点产业链发展和招商引资落户企业的需求，坚持用工需求与技能培训无缝衔接，建立企业点单、上门培训机制，开展“订单式”“定向式”培训，探索推进以校企合作、院校合作为载体的“2+2+1”产教融合培训新模式，与县职业教育培训中心（冶金中专）开展定向委培，全力破解企业技能人才短缺难题。截至目前，共开展定向委培200人，企业职工培训2087人，为企业健康发展提供强有力的技能人才保障。

四是落实稳岗返还，促进企业纾困解难。大力实施政策落实快办行动，全面推行“零环节”“零见面”服务，全力运用好大数据分析手段，使政策落实由过去的“企业找政策”向“政策找企业”转变，真正做到了“不来即享、应返尽返”。累计为全县655户参保企业阶段性降低失业保险费489万元，为9家企业落实缓缴社会保险费77万元，为符合稳岗返还政策的364家企业发放稳岗补贴100万元。