瓜州县见习提能力就业添动力

为进一步巩固和扩大就业见习规模，舒缓就业压力，促进高校毕业生等青年群体实现及早就业，瓜州县通过强宣传严把关、强服务拓岗位、强管理抓落实等举措，力争使有见习意愿的高校毕业生等青年都能获得见习机会，加快推动百万就业见习岗位募集计划的落实，帮助企业和高校毕业生搭建双选平台。

强宣传严把关。借助政务网、微信公众号及各类QQ工作群等平台，深入县域内企事业单位广泛宣传就业见习政策，先后开展政策宣传活动20场次，鼓励企事业单位主动吸纳离校两年未就业高校毕业生和16—24岁失业青年参加见习。同时，严格筛选见习单位和岗位，要求见习单位为见习人员提供基本生活补助和办理人身意外伤害保险，为高校毕业生等青年把好准入关。

强服务拓岗位。对离校两年内的瓜州籍高校毕业生就业情况进行全面摸底，建立高校毕业生就业情况基础台账，对符合条件及有见习意向的高校毕业生进行人对人、点对点的见习岗位政策精准推送。为进一步扩大岗位规模、拓宽岗位来源，瓜州县强化服务供给，主动为见习基地、有见习意愿高校毕业生牵线搭桥，提供对接服务，通过见习缓解就业压力、实现及早就业。2023年共募集公示就业见习岗位110个，组织就业见习110人。

强管理抓落实。为鼓励吸引更多用人单位参加就业见习，加快推动落实就业见习计划，对吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年参加就业见习的企事业单位，按每人每月1000元的标准给予就业见习补贴。实施定期考核制度、不定期走访制度及补贴发放核准制度，对在岗人员按规定发放见习补贴，坚决杜绝离岗享受见习补贴现象。2023年对33家单位110人拨付就业见习补贴资金53.1万元，就业见习岗位募集完成率达100%。