瓜州县多措并举持续提升卫生健康服务能力

近年来，瓜州县坚持以人民健康为中心的发展理念，坚决贯彻新时代卫生健康工作方针，按照“做强三个中心，辐射带动周边”总体思路，全力整合县域优势医疗资源，全面重构卫生健康服务新体系，深入推动县、乡(镇)、村医疗卫生服务“一体化、同质化”发展，着力破解老百姓“看病难、看病贵”等问题，医疗卫生健康服务能力整体稳步提升。

聚力基础设施建设，推动硬件建设“高效率”落实。坚持以群众健康服务需求为导向，全面推动县乡服务一体化、检诊结果同质化，实现“乡检县诊、以县带乡”，夯实基层基础，改善服务条件和医疗服务质量。积极申报“社区卫生服务中心一体化建设项目”“瓜州县人民医院疏勒河分院（东片区域医疗中心）建设项目”等多个项目。组织实施了县（中）医院重症救治能力提升项目，进一步补齐我县重症救治服务能力短板，优化提升县域内重症患者的整体救治能力和水平。

构建错位发展格局，落实健康服务“高标准”定位。全面推进紧密型县域医共体建设，推进医疗卫生健康事业高质量发展，初步起草制定《瓜州县全面推进紧密型县域医共体建设实施方案》和《瓜州县基层医疗卫生机构绩效考核实施办法》，有效调动了基层医疗机构自主能动性和医务人员工作积极性。持续完善健康促进机制，深入实施“健康瓜州”行动，进一步加强健康引导和干预，倡导全面健康的生活方式，不断提升群众健康素养。

完善人才发展机制，吸引卫生人才“高水平”聚集。牢固树立办人民满意的卫生事业关键在人才的理念，紧紧抓住引进、培养、使用三个关键环节，坚持引进与培养并举、管理与激励并重，为全县卫生事业发展提供强有力的人才支撑。创新实施镇级医疗卫生人员招聘管理制度，鼓励有条件的镇卫生院可高薪聘用高年资主治医师、副主任医师、主任医师作为学科带头人，不断培养壮大和优化基层卫生人才队伍。2023年，依托人才引进和卫生领域校园招聘活动，共招引15名医护人员（全日制本科5名，专科10名），通过临聘、编制备案制管理等措施补充医务人员43名，柔性引进高级职称人才4名。

强化服务能力提升，实现健康服务“高质量”推进。开展县乡医务人员交流帮扶，有计划地安排县级医疗卫生机构工作人员到乡镇卫生院进行全脱产帮扶工作，下派医务人员在下派帮扶期间帮助乡镇卫生院建立特色科室，帮助开展新业务。紧盯老年人、残疾人、计划生育等特殊家庭心理孤独，看病就医急、难、愁、盼问题，用真情、出实招、办好事。专门针对特殊家庭进行日常慰问和关心关怀，及时帮助解决，给予他们最大的支持和帮扶。2023年全年完成65岁以上老年人免费健康体检14203人、体检率93%，县政府筹措资金共为全县20956名60岁以上老年人购买了意外伤害保险。