金昌市档案馆五大行动锤炼业务精兵

市档案馆部署实施“理论大学习、干部大培训、岗位大练兵、业务大比武、导师大帮带”五大行动，推动干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，努力建设“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的复合型干部队伍。

理论大学习铸魂固本，筑牢政治忠诚之基。市档案馆通过档案开放日、档案记忆分享会、发放普法资料、实施“亮屏行动”等活动，将党的创新理论和档案法律法规转化为群众听得懂、用得上的鲜活案例，引导档案干部深刻把握档案工作的政治属性和时代价值。

干部大培训赋能提质，构建专业精进之路。常态化加强全市档案业务指导，举办全市建设项目档案工作人员业务能力提升培训班，邀请高校教授及行业骨干授课，全面提升全市专兼职档案干部业务水平。创新打造“档案大学堂”，组织科级及以下干部围绕档案基础知识、档案法律法规、档案管理实操技巧等主题交流工作经验，通过以讲促学强思想、提能力。

岗位大练兵实战砺能，锤炼过硬业务本领。本着干部多岗位历练的原则，强化“AB岗”工作制度落实，要求新入职干部主动到业务科室、查阅窗口工作，参与档案工作服务农村基层社会治理试点工作，开展红色档案、非遗档案、镍都开拓者等领域口述档案的征集采集和开发利用工作，全面提升干部综合素质和履职能力。

业务大比武以赛促学，激发比学赶超活力。举办业务大比武活动，设置业务知识竞赛和实操训练竞赛两大环节，全面检验能力提升成效，营造“比学赶超”的浓厚氛围。常态化开展档案业务分享会、馆际观摩交流会等活动，逐步构建“日日学、周周练、月月考”成长体系。

导师大帮带薪火相传，构建人才培育梯队。建立“导师大帮带”培养机制，由业务骨干担任导师，重点帮带新入职人员和青年干部深入基层开展档案征集、业务指导等工作，培养求真务实、吃苦耐劳的工作作风，今年征集荣誉、照片、实物、书籍、刊物等档案7300余件，丰富了馆藏。