清涧：搭平台强技能 织密就业“保障网”

今年以来，清涧县人社局紧扣“民生为本”工作主线，立足部门职责、聚焦主责主业，以强化服务理念为导向，稳步推进就业服务工作，通过精准发力落实就业帮扶，织密就业“保障网”。

搭建平台促就业，架起服务便民桥。清涧县人社局坚持“线上+线下”协同发力，依托政务微信公众号及县区公告栏，搭建双向服务平台，及时发布就业信息、务工需求，主动对接企业，摸排用工需求。同时，围绕就业务工、技能培训、返乡创业等开展宣传讲解，累计开展春风行动、苏陕劳务协作暨百日千万行动等招聘宣传活动5场次。目前，已举办就业政策视频宣讲3期、“清风送岗　涧水纳才”直播带岗活动18期。此外，该县还建成4个零工市场、2个就业驿站，通过“搭平台连两端”，让服务有温度、帮扶有力度，推动本地劳动力实现就地就近“家门口”就业。

精准培训提技能，授人以渔促增收。清涧县围绕“技能立身、就业筑基”目标，结合群众培训意愿与县域就业需求，开展创业、就业技能培训，累计带动2500余人实现就业。依托苏陕劳务协作资源，开展陕北四碗、清涧烙饼等非遗技艺及糕点制作技能培训，采用“理论+实操”模式，为传统小吃注入文化元素，助力地方特色产业发展。以“培训促就业、就业促增收”为导向，推行“群众点菜、人社服务”机制，聚焦市场需求开展西式糕点师、陕北剪纸等民间手工艺技能培训，通过精准培训“造血赋能”，帮助群众掌握一技之长、实现稳定就业。同时，立足县域山地苹果、红梅杏、黑牛养殖等主导产业，推动就业服务下沉，分批次组织“巡回乡镇+田间地头”精准培训，开展农民实用技术培训14期，提升群众林果作物管护水平，助推本地特色林果产业提质增效。

落实见习稳就业，缓解青年就业压力。清涧县持续强化就业见习政策宣传，用足用活就业扶持政策，积极落实高校毕业生及失业青年见习工作，目前已安置就业见习116人；吸纳41名在校大学生到政府机关开展暑期见习，既缓解了就业压力，又提升了青年实践能力。同时，持续做好高校毕业生就业服务，及时转发各类招考信息，助力286名高校毕业生实现就业。

开发公益性岗位，精准帮扶困难群体。针对城镇零就业家庭、未就业大学生、退伍军人、妇女、残疾人、返乡农民工等九类就业困难群体，该县组织工作人员分批次深入乡镇及6个社区，开发公益性岗位496个，精准援助安置就业困难人员，助力社会和谐稳定。同时，积极落实就业帮扶政策，深入企业开展人社政策宣讲，通过“问诊把脉”了解企业用工实情，依托稳岗激励奖补扶持企业稳定用工，有效促进群众就地就近就业。

就业是民生之本，技能是就业之钥，创业是发展之基。清涧县围绕“生态立县、产业富县、文旅兴县”三大战略，紧扣就业“民生工程、民心工程、根基工程”定位，以服务民生为出发点，凝心聚力持续发力，通过搭建服务平台、强化技能培训、落实政策帮扶，推动就业创业提质增效，为县域经济社会发展注入民生动力。